Projektkoordinator til socialt udsatte børn og unge
Hovedstadens Svømmeklub er landets største idrætsforening, nu med mere end 8.000 medlemmer. Vores vision er, at vi udvikler os til at være nordens stærkeste og mest inspirerende svømmemiljø. Vi kalder det et nordisk fyrtårn for svømmesporten. Vi er i alt 14 ansatte, mere end 250 timelønnede trænere og hver uge underviser vi ca. 650 svømmehold i 14 svømmehaller. Svømmeskolen består af i alt seks fuldtidsansatte og medlemmerne er alt fra 2 måneder til 90 år gamle.
Projektkoordinator med kendskab til svømning søges – projektansættelse i ca. 1½ år
Hovedstadens Svømmeklub er blevet godkendt til at modtage støtte fra Københavns Kommune i et ”socialt partnerskab”. Som en del af partnerskabet skal vi etablere og sikre folkeoplysende aktiviteter for børn og unge, der bor i socialt udsatte boligområder. Vi har i vores ansøgning til kommunen bl.a. fremhævet følgende indsatsområder:
- Etablering af et frivilligt forældreudvalg i Tingbjerg
- Udvikling af eksisterende tilbud for børn i 6-12 års alderen i Tingbjerg og etablering af lignende foreningstilbud i andre udsatte boligområder
- Etablering af valgfaget Unge i front på flere folkeskoler i Københavns kommune. Unge i front er en hjælpetræneruddannelse der udbydes i samarbejde med DGI og Københavns Ungdomsskole
Støtten skal anvendes til ansættelse af en ressourceperson i foreningen med henblik på at skabe stabilitet, rummelighed, kontinuitet og et socialt fokus, således at vi i HSK fortsat kan modtage, rumme og fastholde socialt udsatte børn og unge.
Hovedstadens Svømmeklub skal ud fra indholdet i vores ansøgning og i samarbejde med Københavns Kommune i gang med at udfærdige en handleplan. Det vil være en vigtig første opgave for projektkoordinatoren. Handleplanen vil endeligt definere og prioritere indsatsområderne.
For at få succes som projektkoordinator, skal overordnede opgaveområder løftes:
- Projektledelse i socialt udsatte områder, herunder rekruttering af nye medlemmer og tilstedeværelse i bydele og områder på ugentlig basis
- Netværksdannelse med interessenter i projektet
- Koordination og erfaringsudveksling med HSK-projektkoordinator i Tingbjerg
- Løbende opfølgning på projekternes mål, medlems- og frivillighedsinvolvering samt trænerrekruttering
- Afrapportering til Københavns Kommune og Hovedstadens Svømmeklub
- Rekruttering af trænere fra bydele og områder involveret i projektet
Vi forestiller os, at du som minimum besidder flere af følgende kompetencer:
- Erfaring med praktisk projektkoordination
- Erfaring med idrætsforeningsarbejde
- Erfaring som træner i en svømmeskole, gerne også med uddannelse og udvikling af svømmetrænere
- Svømmerelevant uddannelse og/eller idrætsstuderende/bachelor/kandidat i idræt
Hvis du i tillæg kan dokumentere erfaring fra arbejde i udsatte boligområder, vil det være et plus for din ansøgning.
Hovedstadens Svømmeklub tilbyder løn der modsvarer jobbets indhold og dine kvalifikationer, firmabetalt sundhedsforsikring, samt mulighed for at blive del af en attraktiv frivillig firmapensionsordning.
Stillingen er en deltidsstilling og normeret til 20 timer pr. uge i gennemsnit pr. år. Med den rette profil vil det være muligt, at få flere timer pr. uge, som timelønnet træner i svømmeskolen. Ansættelsens længde er på ca. 1½ år.
Har du lyst til at hoppe om bord og blive en del af udviklingen i Hovedstadens Svømmeklub? Så send din ansøgning og CV til svømmeskolechef Jonas Enevoldsen på [email protected], og ring på 3125 9105, hvis du har spørgsmål.
Ansøgningsfristen er onsdag den 31. januar 2018.
Du kan læse mere om os på www.hsk.dk og www.facebook.com/hovedstadens
